テスラ、リモートワークを止める　

From：関谷はやと

つい先日
アメリカのＥＶメーカー『テスラ』のＣＥＯ、
イーロンマスク氏が自社の幹部宛に
『リモートワークはもう受け入れられない』という
タイトルのメールを送った件が話題になっています。

それは、
このメールの中には従業員に対して、
週４０時間以上の出社を求めていて、
『出来ないならテスラを去るべきだ』
という内容も含まれていたからだそうで・・

イーロンマスク氏本人から、
内容の真意は表明されていないものの、
世界経済がコロナ禍から抜けつつあり、
テスラの生産が回復に向かっている背景も
大きな理由じゃないかと言われてるようです。

この話題に対して、
インターネットニュースのコメント欄にも
賛否両論を含め様々なことが書かれてありました。

まあ、人によっては、
『リモートワークをするなとは時代に逆行している』
みたいな考えを述べているのもありましたが・・

ただ、ここで忘れちゃいけないのは、
テスラって、そもそもＥＶを大量生産している
『自動車メーカー』なんですよね・・
ということは『車を作って売る』のが本業です。

つまり、生産部門や販売部門に、
直接携わっている人だけじゃなく、
一見すると生産や販売には関わっていない、
と思われがちな財務部門や研究開発部門
さらには広告や宣伝など、
どの部門であっても車を作って売ることには、
間接的にでも関わっているはずなんですよね。

そこで僕が思うにイーロンマスク氏は、
『リモートワーク』そのものを否定してる訳じゃなく、
テスラにとってのリモートワークは、
あくまで業務遂行のための一つの手段で、
パソコンやオンライン上だけだと、
出来ることには限界があるので、

それぞれの部門にとって、
あるべき現場に出て仕事を進めて欲しい、
というのが本心じゃないかと想像します。

ここでいう『現場』は、何も、
工場や会社の事務所という意味じゃなく、
『リアルな場所』のことを表しています。

たしかに、、
コロナ禍の影響が出る前には、
どの部門にいる人も現場に出ていたはずで、
それが、現場に出られなくなった状況下でも、
『業務を効率的に進めるにはどうすればいいか？』
その対策の一つとして『リモートワーク』が
採用されたに過ぎないと考えれば・・

イーロンマスク氏のコメントは、
何も時代に逆行した突拍子もない話じゃなく、
車を作って売る上で、元に戻した方が良い部分を
戻したいだけなんだと思います。

関谷はやと

 
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