９月新年度について　

From：関谷はやと

緊急事態宣言のもと、
様々な行動や活動が制限されている中で、

この最近、、
にわかに議論され始めた話題の１つに、
『９月新年度』というアイデアがあります。

これは元々、
４月に新年度がスタートしたものの、
特に学校では入学式しか済んでおらず、
授業が全く進んでいないことから、

時間的な遅れを取り戻すため、
１年度のカリキュラムが、
通常は１２ヶ月となってるところを

今年４月から来年の８月末にかけて、
特別に１７ヶ月かけてやっていくのも
１つのアイデアでは？
という発想からのようです・・

ところで、、
新年度の開始時期を
４月から９月に変えるとなると、
当然ですが、
学校だけの問題じゃなく
世の中全体の仕組みに対して、
可能性や課題を考えなくちゃいけません。

ちなみに、
三栄自動車のように
事業をやってるところは、
じゃあどうなるのか？というと・・

まず大きな決まりとして、

１年間に１回以上の『決算』を
しなくちゃいけないルールになっていて、

それぞれの会社が
自社の事業規模に合わせて
決算の回数を決めているんです。

逆にいうと、１年間のうちに
何度決算をやってもＯＫなんですね〜

例えば、
新聞やニュースで大企業が
『今年第１四半期の決算は・・』とか
『２０１９年度の中間決算は』
なんて発表してるのにも理由があって、

それは、
もし事業規模の大きい会社が、
１年間に１度しか決算をしていない・・

つまり会社の業績を判断するのに、
１年間も待っていたら、
計画から少しズレただけで、
結果が大きく変わってしまいますよね。

そこで１年間を２つとか４つに分けて
便宜的に決算をしてるんです。

ただ大きな節目となる事業年度は
１年間１２ヶ月です。

まあ、業績が良い時なら、
どんどん稼げば、
それでいいんでしょうけど・・

ところが、どれだけ業績が良くても
一旦は１年間の事業年度で決算をして、
その時の業績（収益）に基づいて
配当や納税をするのがルールなんです。

また事業というのは、
取引相手があることなんで、
さっきのようにいい時もあれば、
その反対に良くない時だってあります。

すると良くないときには、当然、
何かしらの手を打たなきゃいけません。

いずれにしても
会社の事業年度とか決算には、
１年間という『期間のルール』があるので、

もし、今年から来年にかけて
『９月新年度』を考えるなら、

会社の事業年度も
１７ヶ月で決算できるように
ルールを変える必要があります。

しかし今回に限っては、
ほとんどの会社が業績悪化を予測してるので、
１年間が１７ヶ月あると考えて頑張れば、

うまくいけば、
悪化度合いを和らげることに
つながるかも知れませんね〜

関谷はやと

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